La santé est un bien extrêmement précieux. Conscients de cette réalité, nous veillons par notre politique de promotion de la santé en entreprise à ce que nos collaboratrices et collaborateurs soient en forme et le restent.
Autre objectif de notre série de mesures dans le domaine: réduire le nombre d'absences de courte et de longue durée. Nous contribuons à la promotion de la santé en organisant des cours et des tournois, en encourageant nos collaborateurs et collaboratrices à participer à des événements sportifs, en mettant sur pied des clubs de sport au sein de l'entreprise et en menant diverses activités dans ce domaine. Et ce n'est pas tout: en aménageant les postes de travail, nous mettons en œuvre de vrais moyens pour réintégrer les employé·e·s souffrant d'une maladie de longue durée. Notre service social travaille ainsi en étroite collaboration avec les collaborateurs concernés, leurs supérieurs, leurs proches mais aussi avec les autorités et les spécialistes dans le domaine. De plus, nous avons créé un poste à plein temps entièrement dédié à la promotion de la santé en entreprise au sein de Coop. (Photo: Jan Naef)
Vive l'activité physique! À partir de 2023, nous offrons un abonnement update Fitness à plus de 1800 apprenti·e·s pendant toute la durée de leur apprentissage. Les collaboratrices et collaborateurs Coop bénéficient quant à eux d'une réduction annuelle de 200 francs.
